SEARCHING
HEADHUNTING
RECRUITING
EXECUTIVE
SELECTION
I 25 år har vi rekruttert de beste lederne og fagspesialistene til næringslivet i Rogaland.

Energi sektor. It-sektor. Finanssektor.
Vi kjenner miljøene. Vi kjenner folkene.
Hvem leter du etter?

Vi kjemper

skal jobbe smartere

for at våre kunder

Headhunting

Headhunting består av et omfattende søk for å nå passive kandidater. Vi identifiserer de kandidatene som er godt kvalifisert for rollen. Sammen med oppdragsgiver gjennomfører vi analyser, tester og intervjuer før vi gir vår anbefaling.

Vi gir oss ikke før vi har funnet en kandidat som er kvalifisert, interessert og riktig motivert for ditt oppdrag.

Seleksjon

Seleksjon handler om håndtering av en søkermasse til ulike stillinger. Disse er ofte aktive jobbsøkere. Vi bidrar med utforming og markedsføring av stillingsannonser og håndterer søkermassen.

Enkelttjenester

Vi tilbyr å gjennomføre enkeltstående tjenester som personlighets- og evnetester, behovsanalyser, intervjuer, referansesjekker og bakgrunnsjekker fra 3.part.

Recruitment as
a Service

Vi kan tilby rådgivere som sitter i oppdragsgivers lokaler og er oppdragsgiver kontaktperson, internt og eksternt, i avtalte rekrutteringsprosesser.

Referanser

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."

Name Surname
Position, Company name

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat."

Name Surname
Position, Company name
"Mosaique har hjulpet oss med å finne dyktige kandidater både innen IT, kundeservice og økonomi. De er svært dyktige til å styre prosessen fra A til Å.Vi er strålende fornøyd med Mosaique, og ser frem til å fortsette det gode samarbeidet i tiden fremover."
Jon Nessa
CFO, NoovaEnergi Systems
" Vi har brukt Mosaique Headhunting til nær all rekruttering siden høsten 2019, og samarbeidet har vært en stor suksess. Bjørn og teamet hans gir tydelige råd og verdifull veiledning gjennom hele prosessen. Mosaique er en ekte matchmaker –og vi kan varmt anbefale dem til andre som ønsker en profesjonell, grundig og effektiv rekrutteringspartner "
Anita Bø
Daglig Leder, Ascertra AS
"Veldig fornøyd med en god prosess med Mosaique i ansettelsen av ny daglig leder. Også verdifullt at de ulike teamene har gjennomgått personlighetstest, slik at vi kan sette folk sammen på en ny og bedre måte. Det gir viktige innsikter i prosessen med å bygge et sterkt team"
Magnus Meisal
Konsernleder, FOMO Works-gruppen

Hunting high & low

Headhunting er en eksklusiv prosess. Når vi “headhunter”, identifiserer og henvender vi oss kun til aktuelle kandidater til sentrale posisjoner.

En executive recruiter/hodejeger er en person eller et selskap engasjert for å rekruttere talent til en åpen rolle. Hodejegere betales løpende på samme måte som jurister og konsulenter, men gjerne med en siste andel ved inngåelse av avtale med en kandidat.

Et standard honorar er ofte en prosentandel av den forhandlede førsteårslønnen i et tilbudsbrev (inkludert eventuelle bonuser og sign-on fee), betalt av oppdragsgiveren når avtalen med kandidaten inngås.

Les mer om vår prosess - og se tips fra våre rådgivere